Общее собрание Лицея проводится по мере необходимости и вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее 50% от общего числа работников. На собрании могут присутствовать участники образовательного процесса и иные лица. Процедура голосования определяется Общим собранием Лицея. Решение Общего собрания Лицея считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третьих от общего числа присутствующих.
Общее собрание действует бессрочно и включает в себя всех работников Лицея, работающих в Лицее по основному месту работы, включая работников структурных подразделений, на момент (дату) проведения общего собрания.
Общее собрание работников Лицея
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Внесение предложений в план развития Лицея, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Лицея
- Внесение предложений об изменении и дополнении Устава Лицея
- Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению локальных нормативных актов Лицея и внесение изменений в них
- Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора
- Избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам
- Поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю
Орган управления осуществляет следующие функции
- Принимать необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Лицея, его самоуправляемости
- Выходить с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения
- Рассматривать иные вопросы деятельности Лицея, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором Лицея
Содержание работы органа управления
- Создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся Лицея
- Создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Лицея;
- Утверждение требований выдвинутых работниками Лицея или их представителями в ходе коллективного трудового спора